Декретные выплаты
Как устроена система выплат
Три выплаты идут последовательно: CSED (первые 168 дней) → GYED (до 2 лет ребёнка) → GYES (до 3 лет). Первые две зависят от вашей зарплаты и требуют венгерского страхового стажа. Третья — фиксированная и положена всем.
Кому положены выплаты
Да, для CSED и GYED — обязательно. TAJ-карта — это ваш страховой номер в венгерской системе. Её получают при официальном трудоустройстве или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Без TAJ можно получить только GYES — он выплачивается из бюджета всем родителям.
Главное условие для CSED и GYED
В течение 2 лет до родов нужно иметь не менее 365 дней страхового стажа в Венгрии. Под стажем понимается официальное трудоустройство или зарегистрированное ИП с уплатой взносов.
| Ваша ситуация | CSED | GYED | GYES |
|---|---|---|---|
| Официально работаете в венгерской компании 365+ дней | ✅ Да | ✅ Да | ✅ Да |
| Зарегистрированы как ИП в Венгрии (EV) 365+ дней | ✅ Да | ✅ Да | ✅ Да |
| Стаж меньше 365 дней, но есть TAJ | ⚠️ Частично | ⚠️ Частично | ✅ Да |
| Работаете удалённо на зарубежную компанию без TAJ | ❌ Нет | ❌ Нет | ✅ Да |
| Работали в другой стране ЕС до переезда | ⚠️ Возможно | ⚠️ Возможно | ✅ Да |
CSED — Csecsemőgondozási díj
CSED оформляется исключительно на мать — это пособие привязано к декретному отпуску матери (szülési szabadság). Передать CSED отцу нельзя.
Исключения только в крайних случаях: если мать умерла, лишена родительских прав или по медицинским показаниям не может находиться с ребёнком (нужна справка от врача). В этих случаях отец может получить остаток CSED — но это не выбор, а вынужденная ситуация.
GYED — Gyermekgondozási díj
| Зарплата до декрета | CSED (100%) | GYED (70%) |
|---|---|---|
| 500 000 HUF/мес | ~500 000 нетто | ~315 000 нетто |
| 800 000 HUF/мес | ~800 000 нетто | ~407 000 нетто |
| 1 200 000 HUF/мес | ~1 200 000 нетто | ~407 000 нетто (потолок) |
Потолок GYED в 2026 — 451 920 HUF брутто / ~407 000 нетто. Суммы примерные, зависят от вашего конкретного среднего дохода.
Да — с момента, когда ребёнку исполнится 6 месяцев. Можно работать на полную ставку и параллельно получать GYED в полном размере. Это называют GYED Extra и это одна из самых выгодных особенностей венгерской системы.
Если работает папа, а мама дома — GYED можно оформить на папу по его зарплате, и это бывает выгодно если зарплаты выровнены.
GYED от папы — как это работает
GYED может получать любой из родителей — тот, кто остаётся с ребёнком. Переключить можно только один раз за период. Если папа берёт GYED — он рассчитывается от его зарплаты. При этом у мамы не прерывается стаж.
Дипломный GYED — если нет стажа, но есть диплом
Если у вас нет 365 дней венгерского стажа, но вы учились на дневном отделении вуза и можете подтвердить два активных семестра — положен дипломный GYED. Его размер в 2026 году: 70% от минимальной зарплаты (322 800 HUF) — около 226 000 HUF/мес для бакалавриата, чуть больше для магистратуры.
GYES — Gyermekgondozást segítő ellátás
Официальный источник: allamkincstar.gov.hu — GYES
Дополнительные льготы 2026
Освобождение от подоходного налога для мам
С 2026 года в Венгрии расширена программа налоговых льгот для матерей. Ваш трудовой доход и выплаты CSED/GYED могут быть полностью освобождены от 15% НДФЛ, если вы соответствуете одному из условий:
- До 30 лет — полное освобождение от НДФЛ с 2022 года
- 2 детей, до 40 лет — полное освобождение с 1 января 2026
- 3 детей — полное освобождение с октября 2025
- 4+ детей (NÉTAK) — полное освобождение без ограничений по возрасту
Это не пособие, а уменьшение суммы подоходного налога. То есть вы платите меньше налогов — разница остаётся у вас. В 2026 году вычет удвоился:
- 1 ребёнок — 20 000 HUF/мес экономии на налоге
- 2 детей — 40 000 HUF/мес на каждого
- 3+ детей — 66 000 HUF/мес на каждого
Вычет можно применять уже с 91-го дня беременности. Пока вы на GYED — вычет оформляется через работодателя при подаче декларации.
Онлайн через NAV: зайдите на onya.nav.gov.hu → «Új nyomtatvány» → поиск «Adóelőleg-nyilatkozat» → заполните и отправьте. NAV автоматически передаёт заявление работодателю в течение 1–3 дней. Подать можно в любой момент — если подаёте не в начале года, разницу вернут через SZJA-декларацию весной следующего года. Подробнее: nav.gov.hu
Nagyszülői GYED — GYED для бабушки и дедушки
Если оба родителя хотят вернуться на работу, GYED можно передать бабушке или дедушке (при условии, что они ещё не на пенсии). Бабушка получает GYED по своей зарплате и при этом не работает. Редкая, но существующая опция.
Льготный проездной BKK — для получателей GYED/GYES
Получатели GYES или GYED могут оформить специальное удостоверение в офисах BKK и покупать месячный проездной по льготной цене — 3 450 HUF вместо стандартного тарифа. Нужно обратиться в любой центр обслуживания клиентов BKK с документами о получении пособия.
Babakötvény — государственные облигации для ребёнка
Babakötvény (baby bond) — венгерская государственная программа долгосрочных накоплений для детей. При рождении ребёнка государство открывает на его имя счёт и зачисляет туда стартовую сумму от государства; родители и родственники могут дополнительно пополнять счёт. Деньги вложены в государственные облигации с доходностью выше инфляции и становятся доступны ребёнку в 18 лет. Для оформления нужен TAJ ребёнка. Подробности и актуальные суммы взносов: allamkincstar.gov.hu.
XIII район Будапешта — дополнительная помощь
По информации из чата — если у вас есть lakcímkártya с адресом в XIII районе (официальная регистрация, bejelentett lakcím), можно обратиться в районное управление социальной защиты за дополнительной разовой выплатой (~30 000 HUF) и субсидиями на необязательные прививки. Без lakcímkártya эта льгота недоступна. Информация требует проверки — уточняйте актуальность напрямую в районном управлении.
Családi pótlék — детское пособие
Это — отдельная выплата, не путать с налоговым вычетом. Небольшая фиксированная сумма, которую государство платит каждый месяц за каждого ребёнка — прямо на счёт. Размер не менялся с 2008 года.
Családi pótlék — это деньги, которые вы получаете на руки (прямая выплата). Размер фиксированный, независимо от зарплаты.
Családi adókedvezmény — это налоговый вычет: вы платите меньше подоходного налога. Чем выше зарплата — тем больше экономия. Если зарплаты нет — вычет не работает.
| Количество детей | Pótlék в месяц (на одного ребёнка) | Кому положен |
|---|---|---|
| 1 ребёнок | 12 200 HUF (~€31) | Всем |
| 2 детей | 13 300 HUF на каждого | Всем |
| 3+ детей | 16 000 HUF на каждого | Всем |
| Один родитель (неполная семья) | 13 700 HUF (1 реб.) / 14 800 HUF (2 дет.) / 17 000 HUF (3+) | Одиноким родителям |
- Платится с рождения до 16 лет (или пока учится в школе, до 20 лет)
- Alanyi jog — универсальное право — положен всем без условий по страховому стажу
- Сумма не менялась с 2008 года и не покрывает реальных расходов на ребёнка
- Оформляется в Magyar Államkincstár (MÁK)
Если срок действия ВНЖ закончился, выплаты Családi pótlék могут временно приостановить до предоставления нового документа. При получении нового ВНЖ обновите данные онлайн:
Зайдите на magyarorszag.hu, найдите форму CST_VALTOZAS_01 → загрузите новый ВНЖ и адресную карту.
Официальный источник: allamkincstar.gov.hu — Családi pótlék
Для экспатов: разбор по ситуациям
Ключевой вопрос — была ли у вас официальная работа в Венгрии (или в стране ЕС) не менее 365 дней за последние 2 года. Без этого — только GYES. Со стажем — полный пакет.
Если у вас нет венгерского трудового договора и вы не платите взносы в венгерскую страховую систему — CSED и GYED не положены. Это относится к большинству удалёнщиков, работающих на российские, американские и другие иностранные компании.
Что можно сделать: зарегистрировать венгерское ИП (EV — egyéni vállalkozó), платить взносы и накапливать стаж. Но для 365 дней нужно минимум год. Если беременность уже наступила и стажа нет — CSED/GYED в этот раз не получить.
GYES всё равно положен — подаёте заявление в MÁK (allamkincstar.gov.hu).
Если работали в другой стране ЕС
Хорошая новость: страховые периоды из других стран Евросоюза суммируются с венгерским стажем. Если вы работали официально во Франции, Германии, Чехии или другой стране ЕС — эти периоды можно зачесть. Для этого нужен документ E104/PD U1 от страховщика предыдущей страны.
Стаж есть, но меньше 365 дней
При стаже от 120 до 364 дней размер CSED/GYED рассчитывается из фактически отработанного периода. В некоторых случаях можно запросить расчёт на основе минимальной зарплаты. При стаже меньше 120 дней — только GYES.
Если вы ИП в Венгрии (EV)
Индивидуальные предприниматели платят страховые взносы ежемесячно, и этот период засчитывается в стаж. Важно: взносы должны быть уплачены — неуплаченные месяцы не засчитываются.
CSED и GYED рассчитываются от дохода, с которого вы платили TB-взносы — то есть от реально задекларированного облагаемого дохода. Если вы были на KATA (упрощённое налогообложение) или декларировали минимальный доход — выплаты будут рассчитаны от минимальной зарплаты (322 800 HUF в 2026).
Если планируете беременность — заранее (минимум за год) проконсультируйтесь с бухгалтером о переходе на átalányadózás и правильном формировании облагаемой базы. Исправить задним числом нельзя.
Некоторые сотрудники госорганов или бухгалтеры ошибочно отказывают гражданам России или Украины, ссылаясь на советско-венгерский договор 1962 года: якобы пособия должна платить страна гражданства, а не Венгрия. Это незаконно. Все, кто работает и платит взносы в Венгрии, имеют право на выплаты независимо от гражданства.
Если получили устный отказ по этому основанию — требуйте письменное решение (határozat). Только письменный отказ можно обжаловать через Ügyfélkapu или с помощью юриста.
Как оформить: пошагово
CSED и GYED — через работодателя
-
1Сообщите работодателю о беременности
Не позднее чем за несколько недель до предполагаемого начала CSED. Работодатель является «кассой выплат» (kifizetőhely) — он принимает заявление и перечисляет деньги.
-
2Заполните форму «Nyilatkozat CSED megállapításához»
Это заявление на CSED. Работодатель даст форму или её можно скачать на сайте allamkincstar.gov.hu. Одновременно с CSED стоит подать и заявление на GYED — тогда переход будет автоматическим без разрыва.
-
3Получите подтверждение и первый платёж
Работодатель направляет документы в MÁK, вам приходит решение (határozat) с указанием суммы. Первый платёж обычно через 2–4 недели.
-
4Следите за датой окончания CSED
На 168-й день CSED заканчивается, GYED начинается автоматически (если подавали вместе). Если нет — отдельное заявление на GYED подаётся к этой дате.
ИП (EV) — через правительственный офис
Индивидуальные предприниматели подают заявление не через работодателя, а напрямую в Kormányhivatal (правительственный офис) по месту жительства. Нужны: паспорт, TAJ-карта, документы о регистрации ИП, банковские данные. Можно подать онлайн через Ügyfélkapu.
GYES и Családi pótlék — через MÁK
Оба пособия оформляются в Magyar Államkincstár (MÁK) — это Венгерское государственное казначейство, которое управляет всеми семейными выплатами. Сайт: allamkincstar.gov.hu. Можно подать через Ügyfélkapu онлайн или лично в отделении. Нужны: свидетельство о рождении ребёнка, данные родителя, TAJ-карта (если есть). Без TAJ-карты тоже принимают — в этом случае выплата идёт через местное самоуправление.
Если нужно письменно обратиться в NAV, OIF (миграция), Kormányablak или другой госорган — используйте epapir.gov.hu. Это аналог официального заказного письма: обращение регистрируется, ответ приходит в Ügyfélkapu Tárhely в течение ~30 дней. Устные отказы можно превратить в письменные именно через этот канал.
Нужен доступ к Ügyfélkapu+. Ответы из почтового ящика Tárhely лучше сразу сохранять в PDF — они могут исчезать через 30 дней.
HR-отделы нередко требуют TAJ-карту ребёнка для оформления GYED на родителя. По закону это не нужно — достаточно TAJ-карты работающего родителя. TAJ ребёнка нужна только для его собственного медицинского обслуживания.
Если HR настаивает — попросите сослаться на конкретную норму закона. Такой нормы нет.
💼 Работа и ИП в декрете
Когда можно работать и не терять пособие
| Программа | Когда можно работать | Что происходит с пособием |
|---|---|---|
| GYED Extra | С 6 месяцев ребёнка — полная ставка | GYED продолжается в полном объёме (70% зарплаты) |
| CSED Extra | С 3 месяцев ребёнка (с июля 2025) | CSED не теряется |
За время декрета продолжает копиться ежегодный оплачиваемый отпуск — его часто просят «отгулять» сразу после выхода на работу.
Разрешение на работу для иностранцев
По умолчанию не даёт права на работу. Для легального трудоустройства — менять ВНЖ на комбинированный (рабочий) или получать отдельное разрешение (munkavállalási engedély). В чате описан успешный кейс получения рабочего разрешения без смены статуса.
Удалённая работа на зарубежную компанию: «серая зона». Контракт с иностранной фирмой + деньги на иностранную карту — венгерские органы, скорее всего, не узнают. Для полной легальности — открывать местное ИП.
Открытие ИП (Egyéni Vállalkozó)
Открывается онлайн через Ügyfélkapu. Консультация бухгалтера перед открытием обязательна (~50 €) — правильный выбор кодов деятельности и системы налогов критически важен.
| Система | Лимит | Особенности |
|---|---|---|
| KATA | 18 млн HUF/год | Фиксированный платёж 50–75 тыс. HUF/мес. Счета только физлицам. При наличии официальной работы — 50 тыс./мес |
| Átalányadó | 32 млн HUF/год | Вычет 40% на расходы (подтверждать не нужно). Популярен для IT, дизайна, фриланса |
Двойное налогообложение: между РФ и Венгрией есть соглашение, но требует документального подтверждения.
Популярные направления для подработки в декрете
- Бьюти: маникюр, брови, ресницы, массаж лица
- Кулинария: торты на заказ, пельмени, вареники, домашняя еда
- Образование: репетиторство (языки, нач. школа), няня (3 500–5 500 HUF/час)
- Творчество/контент: фотосессии, SMM, графический дизайн, свечи, бомбочки для ванны
- Airbnb-менеджмент: высокий спрос в Будапеште
Fine Club (Астория) — коворкинг для родителей: ребёнок с педагогами, мама работает рядом. Prestige Fitness (13-й р-н) — детская комната с нянями для детей 1–12 лет на время тренировки или работы в кафе клуба.
🏦 Babaváró hitel — льготный семейный кредит
Государственный кредит до 10 млн HUF под 0% — но требует ПМЖ или гражданства (обычного ВНЖ недостаточно) и обязательства родить ребёнка в течение 5 лет. При рождении второго ребёнка списывается 30% долга, при третьем — весь остаток.
1-й ребёнок — выплаты замораживаются на 3 года. 2-й ребёнок — списывается 30% остатка долга. 3-й ребёнок — государство гасит весь оставшийся долг.
Если ребёнок не рождается в срок или пара разводится — льготный режим отменяется. Нужно единовременно выплатить всю накопившуюся субсидию по рыночной ставке, а остаток долга пересчитывается по коммерческому проценту.
Куда идти и что нужно
Заявка подаётся в коммерческие банки: OTP, Erste, CIB, K&H, MBH.
- Паспорта и карты ПМЖ/гражданства обоих супругов
- Пластиковая lakcímkártya (карта прописки)
- Выписки со счетов, подтверждающие официальный доход
- Справки от NAV и NEAK/TB о непрерывном страховом стаже
- Если заявка с учётом текущей беременности (от 12 недель) — várandósgondozási könyv (белая книжка беременной)
- Бумажная прописка не подходит. Самый частый отказ — банки (особенно OTP) требуют именно пластиковую lakcímkártya, а не временную бумагу с QR-кодом, которую иностранцам с ВНЖ/ПМЖ часто выдают в первую очередь
- Языковой барьер. В некоторых банках (Erste, OTP) требуют, чтобы оба супруга говорили по-венгерски, либо приходить с официальным переводчиком
- ИП/KATA чаще получают отказ — банки строго проверяют кредитную историю и источник дохода
📨 Пособия страны исхода параллельно с венгерскими
Венгерская сторона сверяет CSED/GYED только со странами ЕЭЗ (EU/EEA) — так работает декларация о «нет ли аналогичных выплат в другой стране» (см. пометку про Családi pótlék выше). Россия и Украина в ЕЭЗ не входят, поэтому формального конфликта с венгерскими пособиями нет. Процесс при этом бумажный, идёт через доверенных лиц или почту, и с 2024 года у маткапитала РФ появилось новое условие по гражданству ребёнка.
Материнский капитал РФ
Маткапитал выдаётся только если ребёнок приобрёл гражданство РФ по рождению (то есть хотя бы один родитель уже был гражданином РФ на момент рождения). Если гражданство РФ оформляется как «второе» после иностранного — Социальный фонд России (СФР) присылает отказ.
-
1СНИЛС ребёнка
Обязателен для подачи на Госуслугах. У детей, рождённых за границей, СНИЛС автоматически не подтягивается — оформляется лично в СФР/МФЦ в России или по нотариальной доверенности (например, на бабушку).
-
2Если ребёнок уже зарегистрирован в венгерской мэрии
Свидетельство переводится в OFFI или у нотариуса, заверяется в консульстве РФ и передаётся в СФР. На практике СФР часто отклоняет электронную заявку с иностранным свидетельством и требует оригинал документа с нотариальным переводом физически в России (можно по доверенности).
Важное отличие от пути выше: там венгерское свидетельство есть, и его приходится вручную переводить и нести в СФР лично (часто с отказом по электронной заявке). Здесь венгерское свидетельство не оформляется вообще — часть участниц чата прямо в роддоме перед выпиской пишут отказ от него и берут только медицинский эпикриз (выписную справку). Эпикриз переводится (OFFI, 3–5 рабочих дней, ~60 000 HUF) и на его основании консульство РФ сразу оформляет первичное российское свидетельство о рождении. Только в этом случае СНИЛС, ИНН и сертификат на маткапитал приходят на Госуслуги автоматически — без похода в СФР.
Дебрецен vs Будапешт: в Дебрецене свидетельство и штамп о гражданстве оформляют за один визит, запись поймать легко (отец может съездить один, без мамы и ребёнка). В Будапеште запись на приём может занимать месяцы, а весь процесс — растянуться на 4–6 месяцев.
Нотариальные доверенности на родственников в РФ оформляются в консульском отделе посольства РФ в Будапеште или в консульстве в Дебрецене — слоты в Дебрецене обычно освобождаются быстрее.
Украина: декретные и пособие при рождении (в т.ч. для ФОП)
-
1Справка от венгерского гинеколога на 30-й неделе
С точным сроком беременности и состоянием здоровья.
-
2Открытие э-лікарняного в Украине
Переведённая и нотариально заверенная справка направляется (лично или через доверенное лицо) семейному врачу/гинекологу в Украине — он открывает электронный больничный лист в базе ПФУ.
-
3Для ФОП — заявка-розрахунок
После появления э-лікарняного — через личный кабинет застрахованного лица на портале ПФУ.
В отличие от венгерской и российской стороны (см. выше), мы не нашли официального подтверждения, что декретные ФОП через ПФУ не требуют отсутствия параллельной занятости/страхования в другой стране. Опыт участниц чата — что оформляют без проблем, — но перед подачей стоит уточнить актуальные условия напрямую в ПФУ.
Пакет документов (заявление, копия венгерского свидетельства с апостилем и переводом OFFI, нотариально заверенная копия с отметкой «згідно з оригіналом» и печатью консула Украины, копия паспорта матери с пропиской и ИНН) отправляется заказным письмом с трекингом (Magyar Posta, ~6 400 HUF) в орган Соцзащиты или ПФУ по месту прописки/справки ВПО в Украине — до исполнения ребёнку 1 года.
Компенсация выплачивается только на счёт в ПриватБанке или Ощадбанке. При передаче выплат Пенсионному фонду Украины счёт нередко автоматически открывается в Ощадбанке по месту прописки матери — понадобится личный визит в отделение в Украине за пластиковой картой.
Правила меняются чаще, чем венгерские — перед подачей уточняйте актуальные требования напрямую в СФР/ПФУ или консульстве.